全员反“三违”培训课件
《全员反“三违”培训课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全员反“三违”培训课件(31页珍藏版)》请在维思文库上搜索。
1、,安全生产,反“三违”学习,目录,Contents,1,2,4,5,认识违章,违章的根源,反“三违”的管理方法,“三违”治理,3,“三违”易发人群与作业环节,Part,ONE,认识违章,安全生产是企业生产过程中永恒的话题,在当今社会环境下,企业越来越重视安全问题,每天都在讲安全,学习安全知识,但是安全事故还是会发生。,违章不一定出事(故),出事(故)必是违章”,什么是违章?违章是指违反安全生产相关的法律、法规及安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动,即违反规定的行为。,一个木桶能装多少水,并不取决于最长的那一块,而是取决于最短的那一块。这就是管理学中著名的“劣势影响全
2、局”的木桶理论。,木桶理论,按行为划分:,【一般违章】例:使用中的氧气、乙炔瓶放置间距不符合规定要求;行吊使用后未停放在规定位置。,【严重违章】例:接电源时,将电源直接挂在刀闸保险丝上或将导线直接插入电插座。,【重大违章】例:禁火区域内未经动火审批和做防范措施擅自动火作业;炸药、雷管混装运输。,按风险等级划分:,按成因划分,无知违章员工在安全生产知识、现场操作的一些规章制度不了解的情况下产生错误的操作行为。,无畏违章由于员工的胆大无畏、厌烦骄傲等心理因素造成的。,习惯性违章固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全操作规程的行为,随着社会发展,企业生产设备、条件都有了很大的进步,所以很多以前的
3、操作规程都不适合如今的生产操作,需要改进的地方有很多,但是许多老员工由于一直使用陈旧的操作规程,也已形成了习惯,一时间改正不过来,就容易发生习惯性违章。,一些员工在其所处的社会环境中可能受到社会中许多不良习惯的影响,从而形成一些错误的习惯,而这些错误的习惯就有可能会被带到日常工作当中,造成习惯性违章。,随着生产技术和设备的更新换代,有些员工虽然学习了新的安全生产知识和操作规程,但是由于这些员工习惯了以前的操作行为,而且没有出过事故,就会觉得新的操作规程不习惯,于是就会继续用以前的操作方法操作新的设备,这就形成了习惯性违章。,习惯性违章,常见的“三违”行为,Part,TWO,违章的根源,为什么要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全员 培训 课件
